17 septembre 2022
16 septembre 2022
Encatané 17
Phil Umbdenstock est un hippie !
Lui et sa compagne de presque toujours, Renée, écument les routes du Grand Est dans leur van de hippie, dans le seul but d'apporter de la joie (et le dernier numéro de leur revue Espoir) aux plus malheureux.
Mais que fait un tel personnage suintant la bienveillance dans un tel projet ?
C'est que le bonhomme a le regard affuté ! Sa gentillesse, il la garde pour les gentils.
Il n'a aucune pitié pour ceux qu'il nomme lui même "les vilains" !
Ses illustrations aux traits électriques nous révèlent peut-être l'intensité du bouillonnement intérieur que cache l'impeccable sérénité du personnage.
Surnommé "le septième ange" par ses copains rockeurs progressistes du même nom, il aura veillé sur l'Encatané, et nous l'en remercions.
Phil Umbdenstock est un hippie !
Lui et sa compagne de presque toujours, Renée, écument les routes du Grand Est dans leur van de hippie, dans le seul but d'apporter de la joie (et le dernier numéro de leur revue Espoir) aux plus malheureux.
Mais que fait un tel personnage suintant la bienveillance dans un tel projet ?
C'est que le bonhomme a le regard affuté ! Sa gentillesse, il la garde pour les gentils.
Il n'a aucune pitié pour ceux qu'il nomme lui même "les vilains" !
Ses illustrations aux traits électriques nous révèlent peut-être l'intensité du bouillonnement intérieur que cache l'impeccable sérénité du personnage.
Surnommé "le septième ange" par ses copains rockeurs progressistes du même nom, il aura veillé sur l'Encatané, et nous l'en remercions.
15 septembre 2022
14 septembre 2022
Musée Unterlinden
« Cette conférence est en quelque sorte une déclaration d’amour, une tentative pour mettre des mots sur ce qui, jusqu’il y a peu, relevait des coulisses de l’atelier. Le Retable d’Issenheim est une batterie inépuisable qui accompagne mon travail de peintre et de dessinateur depuis de nombreuses années. »
Conférence de Daniel Schlier
le 15 septembre 2022 à 18h30
Daniel Schlier est peintre et dessinateur, professeur à
l’École nationale supérieure des beaux-arts de Paris.
« Cette conférence est en quelque sorte une déclaration d’amour, une tentative pour mettre des mots sur ce qui, jusqu’il y a peu, relevait des coulisses de l’atelier. Le Retable d’Issenheim est une batterie inépuisable qui accompagne mon travail de peintre et de dessinateur depuis de nombreuses années. »
Date | 15 septembre 2022
Horaire | 18h30
Durée | 1h
Tarif | Gratuit (jauge limitée)
Lieu | Chapelle
En savoir plus
Horaire | 18h30
Durée | 1h
Tarif | Gratuit (jauge limitée)
Lieu | Chapelle
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Flavien Ancely Frey
Génération climat demande plus d'efficacité en actes ! Colmar a besoin d'un vrai cap pour engager massivement des politiques locales de sobriété. Le temps presse.
Des débats ô combien nécessaires et agréablement constructifs en commission Ressources de la Ville de Colmar :
• Les Collectivités ont un devoir d'exemplarité en matière de constructions neuves (applications des dernières normes énergétiques en terme d'isolation, installation de pompes à chaleur, bâtiments BBC voire à énergie positive etc.).
• Les différents sites sur lesquels travaillent nos agents et où se déploient leurs missions pourraient être bien plus sobres (température de chauffage idéale, utilisation raisonnée de la climatisation, installation de détecteurs de mouvements sur les systèmes d'éclairage intérieur et extérieur, généralisation des arrosages goutte-à-goutte sur les espaces verts, appareils de mesure de la consommation d'eau anti-gaspillage, toitures peintes en blanc, accélération de la débitumisation et donc désimperméabilisation des sols etc.).
• Il faut saisir toutes les aides et subventions existantes, mobiliser toutes les ressources à notre disposition pour atteindre des OBJECTIFS CLAIRS ET AMBITIEUX, lisibles du grand public, qui devront être formulés au plus vite dans notre futur Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) comme la loi nous y oblige.
• La Collectivité a également un rôle de moteur à jouer grâce à la commande publique et à ses volumes d'achats conséquents (critérisation écologique, mise en place d'un SPASER Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables sur 5 ans, priorisation des aides aux entreprises vertueuses sur le chemin de la transition etc.).
Génération climat demande plus d'efficacité en actes ! Colmar a besoin d'un vrai cap pour engager massivement des politiques locales de sobriété. Le temps presse.
Des débats ô combien nécessaires et agréablement constructifs en commission Ressources de la Ville de Colmar :
• Notre ville et notre agglomération doivent d'urgence muscler le déploiement des énergies renouvelables (chauffe-eaux solaires, panneaux et ombrières photovoltaïques, récupération des eaux de pluie, installation de mini-turbines hydroélectriques, retraitement intégral de l'eau des piscines municipales, géothermie, recyclage des boues d'épuration etc.) sur leur parc immobilier.
• Les Collectivités ont un devoir d'exemplarité en matière de constructions neuves (applications des dernières normes énergétiques en terme d'isolation, installation de pompes à chaleur, bâtiments BBC voire à énergie positive etc.).
• Les différents sites sur lesquels travaillent nos agents et où se déploient leurs missions pourraient être bien plus sobres (température de chauffage idéale, utilisation raisonnée de la climatisation, installation de détecteurs de mouvements sur les systèmes d'éclairage intérieur et extérieur, généralisation des arrosages goutte-à-goutte sur les espaces verts, appareils de mesure de la consommation d'eau anti-gaspillage, toitures peintes en blanc, accélération de la débitumisation et donc désimperméabilisation des sols etc.).
• Il faut saisir toutes les aides et subventions existantes, mobiliser toutes les ressources à notre disposition pour atteindre des OBJECTIFS CLAIRS ET AMBITIEUX, lisibles du grand public, qui devront être formulés au plus vite dans notre futur Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) comme la loi nous y oblige.
• La Collectivité a également un rôle de moteur à jouer grâce à la commande publique et à ses volumes d'achats conséquents (critérisation écologique, mise en place d'un SPASER Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables sur 5 ans, priorisation des aides aux entreprises vertueuses sur le chemin de la transition etc.).
13 septembre 2022
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Kelly Scott
Elles m’ont vraiment fait de la peine
Hier soir, dans une petite brasserie alsacienne, deux femmes d’un certain âge au service.
La maman, près de 80 ans, a du mal à se déplacer, des problème de hanche et la fille, très fatiguée, insomnie, nervosité…
Le restaurant est plein à craquer.
Ils sont deux en cuisine.
La jeune qui devait prendre son service n’est pas venue et n’a pas prévenu.
Bref, le quotidien de milliers de restaurateurs, d’artisans, de chefs d’entreprises en France.
Une honte ! Et ça ne fait qu’empirer.
Stop aux aides pour ceux et celles qui sont en capacité de travailler !
Le chômage, on peut quasiment le toucher pendant 3 années, stop.
Qui aura enfin le courage d’arrêter tout ça ?
Des enseignes et des entreprises sont menacées de disparition par manque de personnel.
Ceux et celles qui travaillent supportent les tâches de plusieurs personnes à la fois et finissent usées et malades pendant que d’autres profitent de ce système scandaleux.
Changeons les mentalités, il est temps.
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Elles m’ont vraiment fait de la peine
Hier soir, dans une petite brasserie alsacienne, deux femmes d’un certain âge au service.
La maman, près de 80 ans, a du mal à se déplacer, des problème de hanche et la fille, très fatiguée, insomnie, nervosité…
Le restaurant est plein à craquer.
Ils sont deux en cuisine.
La jeune qui devait prendre son service n’est pas venue et n’a pas prévenu.
Bref, le quotidien de milliers de restaurateurs, d’artisans, de chefs d’entreprises en France.
Une honte ! Et ça ne fait qu’empirer.
Stop aux aides pour ceux et celles qui sont en capacité de travailler !
Le chômage, on peut quasiment le toucher pendant 3 années, stop.
Qui aura enfin le courage d’arrêter tout ça ?
Des enseignes et des entreprises sont menacées de disparition par manque de personnel.
Ceux et celles qui travaillent supportent les tâches de plusieurs personnes à la fois et finissent usées et malades pendant que d’autres profitent de ce système scandaleux.
Changeons les mentalités, il est temps.
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